Предоставление молодым людям возможностей для претворения своих талантов и увлечений в значимые начинания является ключевым фактором в решении важнейших социальных проблем как на уровне местных сообществ, так и в глобальном масштабе. Однако тщательные исследования показывают, что молодежи не хватает всесторонней поддержки, необходимой для того, чтобы стать активными гражданами и социальными инноваторами. Наиболее важными аспектами являются:

Отсутствие образцов для подражания: Важные для подражания люди, такие как родители и учителя, зачастую не осведомлены о возможностях, связанных с предпринимательством и социальными инновациями. Такая неосведомленность приводит к тому, что предпринимательская деятельность практически не поощряется, а порой даже вызывает негативное отношение общества, которое становится препятствием для начала деятельности. (Шлейхер, 2015)

Нехватка навыков: Системные программы образования и профессиональной подготовки не в полной мере способствуют формированию предпринимательского мышления и навыков. Несмотря на некоторые недавние улучшения в этой области, они в основном готовят студентов к найму на оплачиваемую работу. (Potter, 2008)

Нехватка ресурсов: Молодым людям, как правило, не хватает человеческого, финансового и социального капитала, необходимого для создания и успешного ведения нового проекта или социального бизнеса. Кроме того, по сравнению с людьми старшего возраста у них реже есть отраслевой, управленческий или предыдущий опыт ведения бизнеса. Более того, финансовые рынки могут быть предвзято настроены против поддержки молодежных предприятий/проектов, а предприятия, принадлежащие молодежи, могут также сталкиваться с «дискриминацией» на рынках продукции, поскольку клиенты скептически относятся к надежности их продуктов или услуг. (Schleicher, 2015)

Отсутствие сетей: У молодых людей, как правило, ограниченные деловые связи и социальный капитал, связанный с бизнесом. Это может повлиять на создание и ведение их предприятий, а также на формирование «легитимности» в глазах ключевых заинтересованных сторон (например, инвесторов, клиентов, поставщиков). (Schleicher, 2015)

Проводя местные мероприятия и организуя семинары по социальному предпринимательству, реализуя инкубационные программы, помогающие проверить и создать прототипы моделей воздействия и бизнес-моделей, а также развивая это глобальное сообщество стойких социальных предпринимателей, чьи истории повышают осведомленность об этой сфере, Social Impact Award охватывает все 4 измерения и напрямую помогает молодежи реализовать свой потенциал в качестве агентов перемен. Успех этого подхода подтверждается нашими тщательно измеренными данными о воздействии. С момента своего создания SIA стала одним из крупнейших в мире сообществ молодых социальных предпринимателей, ежегодно поддерживая почти 10 000 молодых инноваторов и содействуя развитию более 1 000 предприятий из более чем 25 стран Европы, Африки и Центральной Азии.